Comment fonctionne le plan MLM d'Unilevel ?
Le plan de rémunération Unilevel est un plan à un seul niveau avec un nombre illimité de membres en première ligne. Ce plan garantit un bénéfice maximal pour l'effort collectif des distributeurs. Les sociétés de marketing de réseau avec un plan de rémunération MLM unilevel utilisent le logiciel MLM Unilevel pour automatiser efficacement leurs processus de marketing, de prospection, de recrutement, de formation et de paiement.
Qu'est-ce que le plan MLM Unilevel ?
Le plan de rémunération MLM à niveau unique est défini comme un plan de rémunération qui ne comporte qu'un seul niveau d'activité, et tous les membres parrainés d'un distributeur sont placés directement au premier niveau.
Il n'y a pas de retombées dans le plan de rémunération à un niveau et les efforts déployés par un distributeur en matière de recrutement lui profitent directement. Il s'agit d'un plan universel, que l'on retrouve dans tous les plans de rémunération.
En règle générale, l'arbre de parrainage d'un distributeur dans tout plan de rémunération est représenté à l'aide d'un plan à un seul niveau. Ainsi, le plan est présent dans tous les plans de rémunération MLM, d'où son nom de "plan universel".
Les entreprises qui souhaitent suivre un plan de rémunération simple choisissent un plan de rémunération unilevel. Il n'y a pas de complications telles que le débordement ou d'autres critères dans un plan unilevel, ce qui signifie que le plan est simple à expliquer.
Toutefois, les sociétés de MLM doivent suivre leur activité de manière appropriée afin de réaliser des progrès réguliers de temps à autre. Comment les entreprises peuvent-elles y parvenir ? C'est en mettant en place un système de gestion des données Logiciel MLM qui peut gérer facilement l'ensemble des processus d'entreprise.
Comment fonctionne le plan MLM d'Unilevel ?
Comme son nom l'indique, le plan est de niveau "uni", c'est-à-dire qu'il n'y a qu'un seul niveau d'activité. Contrairement à d'autres plans qui comportent plusieurs niveaux de placement des membres, dans le plan unilevel, tous les parrainages de vente (nouveaux membres) effectués par le parrain sont ajoutés au même niveau d'activité, l'un après l'autre.
L'explication est plus facile à l'aide d'un exemple. Supposons que le 'Distributeur X' ait rejoint l'entreprise et parrainé 5 nouveaux membres. Ces 5 membres seront ajoutés au même niveau d’entreprise, c’est-à-dire le niveau 1, c’est pourquoi le plan est simplement connu sous le nom de plan 'unilevel'!
The most important highlight of the unilevel plan is, the plan lets distributors add unlimited members on a single level. C'est pourquoi le plan de rémunération unilevel est également connu sous le nom de 'plan à niveau unique'. Il n'y a pas de limite à la 'largeur' des nouvelles ventes ou des nouvelles recrues, ce qui augmente la rémunération d'un parrain. Le parrain est directement bénéficiaire puisque les membres parrainés sont directement placés au même niveau.
Qu'advient-il des nouvelles ventes réalisées par le réseau du distributeur X ?
Supposons que le « distributeur 1 », qui se trouve sous « X », recrute de nouveaux membres. Ces nouveaux membres sont directement placés sous le distributeur 1. Tous les membres recommandés par ce distributeur sont ajoutés à ce niveau. Ainsi, le plan offre une compensation maximale pour les efforts d'un distributeur. Le plan se présente comme suit,
Outre les compensations directes, il existe d'autres compensations disponibles jusqu'à 5-10 niveaux commerciaux. Dans ce cas, le distributeur X bénéficie des recrues de la ligne descendante jusqu'à 5-10 niveaux fixés par l'entreprise.
C'est ainsi que l'on construit un arbre à palier unique !
Un distributeur fait partie du plan Unilevel dès lors qu'il achète un package d'inscription. Après l'inscription, l'utilisateur devient un « distributeur » et est alors ajouté à l'arbre généalogique sous le parrain.
Le distributeur obtient alors une nouvelle position en tant que descendant sur l'arbre, sous le parrain.
Structure de rémunération à un niveau
Comme indiqué ci-dessus, l'éligibilité d'un distributeur à la rémunération unilevel est limitée à 5-10 niveaux d'activité, conformément à la réglementation de la société. Le paiement de la commission varie pour chaque niveau d'activité. A titre d'exemple,
- Niveau 1 : 10% du volume des ventes (prime directe)
- Niveau 2 : 5% du volume des ventes
- Niveau 3 : 4% du volume des ventes
- Niveau 4 : 3% du volume des ventes
- Niveau 5 : 2% du volume des ventes
- Niveau 6 : 1% du volume des ventes
Les sociétés de marketing de réseau peuvent inclure certains critères, comme le fait qu'un distributeur ne peut gagner que 200 % des frais d'inscription à titre de rémunération, en fonction de son rang, etc.
Like the binary income plan, Unilevel rend également les distributeurs actifs en motivant les membres du groupe. Les compensations sont moindres par rapport à d'autres plans de compensation, car il n'y a pas de processus de retombées.
Rémunérations dans le cadre d'un plan à un niveau
Les primes et compensations d'un plan à un niveau sont basées sur les performances individuelles et les efforts du groupe. Voyons à quoi ressemblent les rémunérations populaires dans un plan unilevel.
Avantages/bénéfices du plan MLM à un niveau
Un plan simple : Le plan est facile à comprendre pour les distributeurs car il n'est pas complexe.
Des revenus solides : Les distributeurs bénéficieront d'un solide potentiel de revenus grâce à leurs efforts individuels et à ceux de l'équipe.
Moins de débordement de la compensation : Les entreprises ne perdront pas trop d'argent en compensation par rapport à d'autres régimes.
Plan universel : Un plan adapté à tous les types de modèles d'entreprise de marketing de réseau.
Études de cas et témoignages de réussite
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Plan hybride unilevel
Le plan Unilevel est personnalisable par l'ajout d'autres plans de rémunération tels que le plan matriciel, le plan binaire, etc. Les entreprises peuvent combiner plus de deux plans de rémunération si nécessaire. Le plan Unilevel est principalement mis en œuvre dans des plates-formes telles que les plates-formes de commerce électronique, les plates-formes commerciales, etc. en tant que structure de rémunération.
En général, les sociétés de marketing de réseau combinent plusieurs plans pour rendre leur activité plus avantageuse et plus attrayante pour les distributeurs.
Calculateur MLM Unilevel
Il est toujours important de savoir si un plan est bénéfique ou non pour une entreprise de vente directe. Avant de choisir unilevel comme plan marketing, il est préférable d'utiliser des outils dédiés pour analyser les bénéfices et l'analyse en fournissant les données de votre entreprise.
Le calculateur MLM Unilevel permet aux entreprises de marketing de réseau ou aux particuliers d'évaluer la stabilité de leur plan et de simuler les résultats. Le calculateur garantit un calcul sans erreur et en temps réel du plan de rémunération Unilevel.
Fournissez les données nécessaires et simulez les résultats pour vérifier si le plan est adapté à votre entreprise ou non.
Calculateur MLM UnilevelPlans de rémunération similaires
Australian X-up plan
Un plan qui ressemble exactement à un arbre de rémunération à un niveau. Cependant, le processus du plan est accompagné d'un élément supplémentaire - 'X'.
L'élément supplémentaire X a une valeur, et si cette valeur est 2, le plan est appelé plan 2-up. Le volume des ventes des deux premières lignes directes descendantes sera transféré à la ligne directe ascendante.
Dans l'exemple ci-dessus, le volume des ventes de deux downlines parrainées par le distributeur A est transféré au distributeur Y. Y est le parent de A, de même, le volume des ventes de tous les distributeurs du nombre X est transféré au parent.
Ainsi, le plan est nommé d'après la valeur de X. Si X est égal à 2, le plan est un plan 2-up, s'il est égal à 3, le plan sera connu sous le nom de plan 3-up.
Epixel MLM Software Reviews
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J'ai eu affaire à plusieurs sociétés de logiciels de MLM avec des résultats mitigés. Cependant, avec Epixel, non seulement ils comprennent les complexités des plans de compensation mieux que la plupart, mais ils construisent également leur logiciel avec la 'finalité en tête', ce qui signifie qu'ils accordent une grande importance à l'évolutivité et à la sécurité.
